公安运行机制改革稳步前进
续聘50名一级机构警官 新聘任115名二级机构警官

　　本报讯（李凯、张慧、王君）太原市公安局2010年度警官聘任大会近日举行，聘任了全市公安机关一级机构、二级机构的领导干部。其中，续聘50名一级机构警官，新聘任115名二级机构警官。此次警官聘任大会的举行，也标志着公安运行机制改革又向前推进了一大步。

　　省公安厅副厅长、太原市公安局局长苏浩要求此次接受聘任的警官，要把这次聘任大会作为一个新的起点，立足新岗位，迅速转变角色，准确定位，戒骄戒躁，凝心聚力，抓好工作、带好队伍，再鼓干劲、再创佳绩。苏浩强调，改革就是要给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉，给不干事的人以危机。能否升迁靠的是工作业绩、平时表现和个人能力，一定要匡正用人风气，严格禁止一切迎来送往。苏浩要求监督部门要设立专门的举报电话，开展专项督察，发现有迎来送往的坚决予以查处，希望全体民警共同来监督。

　　据了解，一级机构和二级机构聘任警官到位后，太原市公安局全员竞聘工作随后也将全面推开，新机制尤其是考评机制即将全面启动。 刘鹏 摄

来源：《太原日报·龙城卫士》第93期